天主教的十字架:工作调动与辞职的区别问题

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/29 02:45:20
我的一同事准备申请工作调动,但两个公司完全没有一点关系,我在人力资源部做事,一直不明白她干嘛不直接辞职啊?!反正她的合同也是今年到期。工作调动的申请还有商业调函,普通调函等手续;户口,档案,三险等也要调动,个人以为这些和辞职时的手续没区别啊~~恳请哪位同仁为在下解答释疑,先谢谢啦
那如果是不同公司之间的工作调动呢?如果公司所在的行业不同或者工作区域不在一个地方,那可以调动吗?如果没什么差异,那我们干脆直接申请调动就ok啦,还辞职干什么?!疑惑中,恳请释疑,谢谢

如果是调动,只是说你在原来的工作岗位调到另外一个工作岗位上班,所以在原来的工作方面是可以提出调动的,跟辞职是两回事,辞职后,一些公司待遇问题就没有了,而前者就有,而且在原来的基础上,你过公司,如果是因为辞职关系,很容易造成没有工作经验的误会,如果你调动的话,就可以在里面出示这方面的证明,人往高处走,水往低处流嘛!