神马品牌网水景雕塑手绘效果图:请教专家acco125125！！！
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/17 02:20:53
我公司是做出口服装的生意，老板说从今年开始，出口到俄罗斯的货物，要按当期所出口的货物的成本价的5%当做业务提成之类的奖励给该货物的设计计人（公司打版师傅），年底一次性发放。这样账目上每月就要计提该笔提成，要什么做分录呢？
是公司的员工，计提时贷记“应付工资”，那借方记什么呢？
在税务上这该怎么做，让扣不？
是公司的员工，计提时贷记“应付工资”，那借方记什么呢？
在税务上这该怎么做，让扣不？
你好。
根据规定，如果题中支付对象为本企业员工的，则该提成款应当计入工资费用；如果为外企业人员的，可以作为劳务报酬费用处理。
关于补充问题。
如果题中支付对象为本企业员工的的话，那么，该提成款应当视为员工奖金，构成工资总额。在会计核算和税务处理上，与一般的工资项目没有区别。
借 生产成本－人工费
贷 应付工资
在税务上是允许这样做帐的，但是在所得税汇算的时候如果你们的工资总额超过税前允许扣除额的部分要纳税调整并缴纳企业所得税。