国债期货好做吗:一个公司给员工最好的“东西”是什么?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/20 15:20:08

我觉得问题只能给“东西”的含义既包括物质上的,也包括非物质上的。

公司除了付给员工为公司付出的应得的报酬以外
还有以报酬形式以外形式的对员工的肯定,认同等
还有为员工提供培训,发展空间(如晋升空间),对员工甚至其家属提供的福利便利的生活上的帮助等

总之,公司可以通过各种各样的形式来提高员工对公司的满意度。由于员工的身份,背景经历,职位的高低不同,其需求当然不同,因此公司只有提供了能满足其需求的“东西”才能真正令员工感到满意,或许,这个时候员工才会认为这些“东西”就是公司给他/她最好的“东西”了。

能力。
能力强的公司员工能(不论是哪个岗位)为老板创造更多的剩余价值,能得到老板的赏识,同时也能提高自己收入。

信任,用人不疑,疑人不用

良好的培训和提升的空间

工作的氛围,快乐的工作
一种展示自己的机会!

1:信任
2:责权利的统一