阿彦的第一个老婆:我是不是该安静的走开?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/29 22:10:48
很奇怪 很多事情我明明就是对的 可是有些同事根本不听我的 很牛的样子
可我一跟我们经理说 我们经理一转述 他们马上唯唯诺诺地说好好好我马上做

而且 连我的工作 要他们配合 他们都似乎不太乐意还以为是帮了我多大的忙
可天知道 这些都是公司的事 还要我来求他们

怎么会这样的
偏偏我这人又性子急 他们不配合我 我气死了 以前我的PARTER就是被那群人气走的
我是不是也该走了???

这家公司的文化很奇怪 大家都推工作 能推就推 而我傻傻的 我想证明自己的能力就老是一个人独揽一堆的工作又做不完 每当做不完 一堆闲人就开始来催我还说我工作效率不高怎么还不做完 而且现在他们连配合都不愿意配合了
我该怎么办
我想过完年就走
可是2月中好找工作吗?深圳?广州?如果找不到呢?天寒地冻的...

我觉得没有必要离开啊.
就算要离开也要等把他们都处理好了在离开. 如果这样离开不就太没有面子了吗?不就让他们顺心了吗?
人有的时候是可以逃避一些事情的.可是有的时候有些事情是不可以逃避的.
困难是弹簧嘛!
你如果想要跟他们和平相处的话也可以想想办法的. 比如有工作的时候你可以让经理把你们安排到一组.然后你配合他们的工作.经常接触一下嘛.下班可以请他们吃个饭什么的.在有就是千万不要打他们的小报告.有的时候如果不是什么原则性的问题就跟他们在一条战道上.不要跟大家脱离.
试着去接近大家吧

可能是因为平时和他们沟通太少了吧, 人都是很奇怪的,喜欢心理平衡才能安心工作.如果你的工作真的离不开大家同事一起完成,那就要和他们拉近距离,比如谈心,问问工作情况,他们对公司有什么意见,如果你跟经理会有比较多的接触, 不妨在合适的时候建议公司组织大家出去集体活动(爬山,旅游,唱歌,烧烤等), 这样是可以增进同事间的感情的, 要谁只为公司工作而没有娱乐谁会心理平衡啊是不?要不是迫于经理发话谁还能积极配合工作啊? 公司上司也要体恤一下员工的心情嘛,朝这方面试试肯定会有很好的效果的. 不用辞职来逃避问题, 就算你到了其他公司 也会有同样的问题, 更何况听你说的感觉你 目前的公司成绩还不错, 没有必要再去重头来过啊! 天寒地冻找工作肯定很辛苦的,你还不用受那种苦!!

祝你新年快乐!呵呵~~

一言难尽,建议楼主多看看余世维的书,如果不知道他,只能说你是个不上心的白领.

别理他们,我也是像你这种情况,不过没关系,主要是老板对你好就行了,没事找老板聊天,让他知道你的想法,你别生气,你要气死他们才对,只要老板欣赏你就好了,平时,你也要对他们好一点,让老板清楚,你大人不计小人过,不是你没有能力,只是你不想跟他们计较罢了,然后把带头的挤走,但是你的工作一定要做好,要让老板觉得你有能耐,公司离不开你才行,如果你的收入很高,我建议你不要离开,其实每个公司都有问题,大公司也一样,人员的勾心斗角很正常,没问题,我相信你能行。