世上最难考的大学:人力资源涵盖内容

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/29 21:07:40

人力资源管理的工作可以分成招募,薪资管理,绩效管理与训练发展..
招募的工作是依照各单位人员之需求来实施招募,遴选,与选才及安置..
薪资管理是负责员工薪资与奖金之发放与处理
教育训练工作是负责员工教育训练与发展.
绩效管理是负责员工绩效评估与发展
另外还有员工关系与HRIS...都是人资的工作之一.